
Manbaulhikam.net – Tim Penilai Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) dari Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Probolinggo menggelar Uji Petik untuk mengevaluasi kinerja Kepala Madrasah Tsanawiyah (MTs) Manbaul Hikam, Ainul Yaqin, S.Pd dan Kepala Madrasah Aliyah (MA) Manbaul Hikam, Ibnu Habibi, S.Pd.
Kegiatan penilaian kinerja kepala madrasah ini berlangsung di Ruang Kelas XII MA Manbaul Hikam, pada Rabu, 9 Oktober 2024.
Pengawas Madrasah, Musyafi’ S.Ag., SH., M.Pd., yang memimpin tim, menjelaskan bahwa tujuan dari kegiatan ini adalah untuk menilai dan membina kinerja Kepala Madrasah.
“Tugas pengawas adalah untuk mengukur kinerja Kepala Madrasah yang dilakukan setiap tahun. Kami bukan menghakimi, tetapi membina,” tegasnya.
Dalam penilaian PKKM, terdapat empat komponen utama yang dinilai, yaitu pengembangan madrasah, pelaksanaan tugas manajerial, pengembangan kewirausahaan, serta supervisi terhadap guru dan tenaga kependidikan.
Dra Nur Syamsiah Rohweni, MM., sebagai pengawas kedua, menambahkan bahwa pelaksanaan PKKM di Manbaul Hikam sudah berlangsung dengan baik dan lancar.
“Alhamdulillah berkas-berkas sebagai bukti fisik yang dibutuhkan sesuai dengan instrumen PKKM, sebagai bukti kinerja dari Kepala Madrasah dalam 1 tahun,” ungkapnya.
Keduanya berharap agar Kepala Madrasah tidak berpuas diri dengan hasil yang dicapai, melainkan terus berinovasi demi kemajuan lembaga.
“Harapan kami selaku pengawas dan penilai yang ditunjuk oleh Kemenag, apa yang sudah dicapai tidak menjadi titik akhir, melainkan sebagai motivasi untuk terus berkembang,” lanjut Nur Syamsiah.
Kepala MTs Manbaul Hikam, Ainul Yaqin, S.Pd, yang sudah tiga kali mengikuti PKKM, mengucapkan terima kasih kepada Tim PKKM atas saran dan masukan yang diberikan.
“Terima kasih, bimbingan dan motivasi dari Tim PKKM sangat berharga untuk kemajuan madrasah kami,” katanya.
Sementara itu, Ibnu Habibi, S.Pd, Kepala MA Manbaul Hikam, menyatakan harapannya bahwa PKKM dapat meningkatkan kinerja Kepala Madrasah dan seluruh civitas madrasah.
“Kami berharap PKKM membawa dampak positif, meningkatkan kompetensi, mencegah miskomunikasi, dan menciptakan peningkatan produktivitas di lingkungan madrasah,” ujar Habibi.
Kegiatan ini diharapkan tidak hanya sebagai evaluasi saja. Akan tetapi juga sebagai sarana untuk mendorong pengembangan kualitas pendidikan di Madrasah Manbaul Hikam.
“Agar lebih berdaya saing dan berinovasi dalam menghadapi tantangan ke depan,” pungkasnya.